Onboarding-Checkliste
Führt durch die ersten Tage neuer Mitarbeitender – Zugänge, Arbeitsmittel, Einweisungen und Ansprechpersonen, von beiden Seiten abgehakt.
Für: Betriebe, Praxen, Agenturen
Ausfüllen: von Hand, tippen, sprechen oder Unterlagen hochladen – die KI schlägt vor, Sie prüfen.
Felder für Neue/r Mitarbeiter/in sind vorbereitet. Unterschreiben lassen: bald mit Signovoza.
Jede Kopie beginnt leer. Die Vorlage wird in Ihrem Browser erstellt; wir speichern keine Eingaben.
Felder · Wer füllt was aus
Angaben
- Name (Pflicht)Sie, vor dem Senden
- PositionSie, vor dem Senden
- Erster Arbeitstag (Pflicht)Sie, vor dem Senden
- Ansprechperson / PateSie, vor dem Senden
- AbteilungSie, vor dem Senden
Vor dem ersten Tag
- Arbeitsplatz vorbereitetSie, vor dem Senden
- Benutzerkonten und Zugänge angelegtSie, vor dem Senden
- Arbeitsmittel bereitgelegtSie, vor dem Senden
- Team über den Start informiertSie, vor dem Senden
Erste Woche
- Rundgang und Vorstellung im TeamSie, vor dem Senden
- Arbeitsmittel übergebenSie, vor dem Senden
- Unterweisung Arbeits- und Brandschutz durchgeführt und dokumentiertSie, vor dem Senden
- Abläufe und Ansprechpersonen erklärtSie, vor dem Senden
- Ziele für die ersten Wochen besprochenSie, vor dem Senden
- Arbeitsvertrag unterschrieben, Nachweis der Arbeitsbedingungen ausgehändigtSie, vor dem Senden
- Personalunterlagen vollständig (Steuer-ID, SV-Nummer, Krankenkasse, Bankverbindung)Sie, vor dem Senden
- Verpflichtung auf Vertraulichkeit und Datenschutz unterschriebenSie, vor dem Senden
- Ende der ProbezeitSie, vor dem Senden
- Probezeitgespräch amSie, vor dem Senden
Bestätigung
- Einweisungen erhaltenfüllt Neue/r Mitarbeiter/in aus
- Offene Fragen geklärt oder notiertfüllt Neue/r Mitarbeiter/in aus
- Offene PunkteSie, vor dem Senden
Unterschriften
- Ort, Datum – Unterschrift BetriebSie, vor dem Senden
- Unterschrift Betrieb (Pflicht)Sie, vor dem Senden
- Ort, Datum – Unterschrift Mitarbeiter/infüllt Neue/r Mitarbeiter/in aus
- Unterschrift Mitarbeiter/in (Pflicht)füllt Neue/r Mitarbeiter/in aus
Häufige Fragen
Ist die Vorlage „Onboarding-Checkliste“ kostenlos?+
Ja. Ausfüllen, Herunterladen und Anpassen laufen in Ihrem Browser und kosten nichts, auch ohne Konto. Ohne Konto steht unten im PDF „Erstellt mit Docuvoza“.
Werden meine Eingaben gespeichert?+
Nein. Jede Kopie beginnt leer und wird in Ihrem Browser ausgefüllt; die Vorlage speichert keine Antworten. Die Arbeitskopie bleibt bis zu 7 Tage in diesem Browser oder bis Sie „Von vorn“ wählen. Kontospeicherung, Freigabelinks und Ausfüllanfragen sind zum Start nicht verfügbar. Dateien für Server-Werkzeuge löschen wir nach 60 Minuten.
Kann die andere Seite unterschreiben?+
Die Felder für Neue/r Mitarbeiter/in sind vorbereitet. Signaturanfragen über Signovoza sind zum Start noch nicht verfügbar; laden Sie das Formular herunter und geben Sie es selbst weiter.
Kann ich die Vorlage anpassen?+
Ja. „Im Formular-Editor anpassen“ öffnet sie mit allen Feldern und Rollen; das Ergebnis laden Sie als PDF herunter. Eigene Vorlagen kommen mit den Konten.
Ist die Vorlage rechtlich geprüft?+
Nein. Die Vorlagen sind Arbeitsstrukturen für den Betriebsalltag – keine Rechtsberatung und keine geprüften Vertragstexte. Passen Sie sie bei Bedarf an Ihre Lage an.
Die Vorlagen sind Arbeitsstrukturen für den Betriebsalltag – keine Rechtsberatung und keine geprüften Vertragstexte. Passen Sie sie bei Bedarf an Ihre Lage an.